DG Assessment App — это сервис для диагностики зрелости Data Governance
Какие проблемы решает?
В большинстве организаций сотрудники понимают, что с данными «что-то не так», но:
Не знают, с какого конца взяться за Data Governance
Не понимают, как провести первичную оценку зрелости DG
Сталкиваются с разрозненностью — разные подразделения работают с данными по-разному
DG Assessment App помогает:
Запустить единый глобальный опрос по всем ключевым ролям (бизнес, аналитики, IT)
Получить целостную картину текущего состояния DG
Провести gap-анализ между текущим и целевым уровнем зрелости
Определить приоритетные направления развития
Как это работает?
Вы проходите опрос из 9 блоков (стратегия, роли, качество, безопасность и др.)
.1
Получаете визуальный отчёт
.2
Понимаете, на каком этапе ваша организация сейчас и что делать дальше
.3
Что вы получите
Чёткое понимание текущего уровня зрелости Data Governance по всем ключевым направлениям
Инструмент для запуска масштабного опроса по всей организации
Основу для проведения gap-анализа между текущим и желаемым состоянием
Обоснование для выделения приоритетов и векторов развития DG
Возможность обсудить результаты с экспертом и получить дальнейшие рекомендации
Отзывы
Отличный сервис! Помог нам быстро собрать данные, автоматизировать аналитику и принять точные решения. Интуитивно понятный интерфейс, надёжная защита данных и реальная экономия времени. Рекомендую!
Меня зовут Алексей Шибаев. Я тот, кого зовут, когда:
данные больше не помещаются в Excel;
системы разговаривают друг с другом только через костыли и боль;
команда устала «на ходу переделывать самолет»;
бизнес не понимает, за что он платит IT;
интеграции растут, как сорняки — вразнобой и без единого плана;
каждый департамент живёт в своей вселенной, и никто не знает, где правда;
на проекте много решений, но ни одного понимания;
все делают MVP, а выходит WTF;
совещания проходят, а ясности не прибавляется;
технологии вроде есть, а результата всё нет;
нужно выстроить архитектуру не «в идеале», а «вживую» — с учётом людей, процессов и ограничений.
Я архитектор. Я наводчик порядка. Я умею смотреть на систему целиком и не теряться в деталях. Я задаю неудобные вопросы и проектирую удобные решения.
Что я умею
Проектировать архитектуру, которая не сломается при росте бизнеса;
Настраивать Data Governance без бюрократии и лишней боли;
Превращать хаос систем в работающий технологический ландшафт;
Формировать команды, которые умеют сами;
Говорить на языке разработчиков, аналитиков и C-level;
Находить узкие места там, где другие видят только “так исторически сложилось”;
Переводить бизнес-задачи в технические требования и обратно — без потерь смысла;
Упрощать без упрощенчества, стандартизировать без формализма;
Строить интеграции, которые не боятся изменений;
Помогать компаниям понять, что на самом деле делает их IT;
Находить общий язык между продуктом, инфраструктурой и безопасностью;
Разворачивать архитектуру как процесс — не только схемы, но и мышление;
В чём моя суперсила
Я не привязан к одному стеку. Я строю устойчивые решения, потому что понимаю, как система живёт в реальности. И я не боюсь признаться: идеального решения не существует — но существует лучшее решение для контекста.
Что я делал
Собирал с нуля DWH-платформы для работы с Big Data;
Настраивал event-driven интеграции между микросервисами с Kafka и CDC;
Внедрял Data Governance с каталогом, ролями и схемой взаимодействия с бизнесом;
Помогал запускать ИИ-решения, объясняя архитекторам, что такое MLOps;
Строил команды из инженеров, которые потом становились архитекторами;
Почему работают со мной
Я был и разработчиком, и аналитиком, и техлидом. Я работал в проектах, где нет времени «рефакторить по фэншую». И я умею делать решения, которые не только красивые на схемке — а работающие в бою.